Submitted on May 28, 2015 • By admin
“如果安老院舍牌照被吊銷的話，院舍長者的命運將何去何從？”我相信社署察覺到問題背後帶來的負面影響。
問題的精結是本港土地和人手短缺。這有問題院舍宿位每月約 $9,000，估計最少五成是用作支付租金和員工薪金，而這方面的成本只會有增無減。
用納稅人的金錢津貼安老院舍是治標不治本的做法。當安老院舍有能力負擔更昂貴租金的同時，就會推高租金和人工令成本上漲。
安老院舍的前線員工，每10位之中有4位受訓只有40小時。護理行業本身需要從業員擁有充份耐性，未必每個受訓只有40小時的前線員工，在實際經驗和心理條件上都能承受得到。
我們認為要真正解決問題，要從整個護理界 (不只是安老院) 的專業角度著手，引入海外過盛的護士或曾受護理專業訓練的人才，個別地照顧長者令長者在家安老，這方法無需動用到公共稅收...
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